你的离职原因应该这么说
离职原因到底要怎么说,才能获得面试官的青睐?
为什么要注意面试时离职原因的表述?
HR会从离职原因看求职者与当前工作的匹配度。HR的本职工作就是从简短的面试对话之中提炼重点,而离职原因就代表求职者对工作的真正态度和愿景。聪明的求职者会把离职原因作为求职的筹码,不管是想要高薪,还是拒绝出差,都会夹在离职原因中,坦诚相告。
首先要避开一个很大的误区,就是贬低前公司以体现自己的离职决定多么正确。因为每个人都有同理心,更有一句话是:你眼里看到的是什么,你就是什么。
其实,无论是何时求职,若能够在短短的面试过程中抓住重点,掌握话语权,向面试官展示出自己就是那个最适合当前岗位的人,便是一次成功的求职。期间把离职原因说清说明,让它成为助力拿到优质offer的帮手。
希望能够帮到你!