事业编制收紧！在很多人的印象中，受影响的似乎只是一部分从事具体生产经营活动的事业编制员工。最典型的例子是，五大农业养殖（种植）机构全部取消编制，即：农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构。这五种事业单位的员工，从此也成为合同工。但其实，事业编制的收紧，受影响的不仅仅是农业养殖（种植）机构员工，更有4种文化人失去铁饭碗，从此退出体制内。

1.电影制片厂员工

中国人对电影，普遍有一种文化意义上的崇拜感，进而很多人对于电影人，也有一份尊重。在大家的印象中，电影人似乎就是文化人的代名词。在过去，电影大多由国有电影制片厂制作。因此，电影制片厂的员工，身份基本上都是事业编制。但是，在今天，越来越多的民营电影公司崭露头角。尤其是随着电影市场化的推进，电影制片厂仍然作为事业单位存在，显然不合时宜。在这样的背景下，电影制片厂员工，也不再签订聘用合同，而是改签劳动合同。

2.非时政类报刊员工

非时政类报刊非常多，比如，《故事会》《人民文学》《今古传奇》，都属于非时政类报刊。过去，非时政类报刊社的属性，基本上都是事业单位。而在非时政类报刊上班的员工，也属于典型的事业编制人员，他们领着国家发的工资，在推动报刊杂志创新上，很多人没有创新的活力。现在，非时政类报刊也需要向市场要效益，其员工的事业编制，也被收回了。

3.一般文艺院团员工

文艺院团，更是具备典型的文化属性的单位，过去也属于是事业单位。比如，在一部分地方，歌剧团、杂技团，都属于事业单位。在事业单位的大锅饭体制下，一部分艺术家不思进取，长期没有出精品、出力作。也有一部分艺术家，领着国家财政的工作，做着自己的事情，这样的圈养体制，并不利于创作精品。因此，取消一般文艺院团员工的事业编，让这群文化人失去铁饭碗，对他们而言，也许是促进创作的好事。

z4.图书供应机构

图书供应机构，最典型的就是出版社和书店。现在，城市的书店很多，但是，多数书店都是民营书店。而过去，各地的书店只有一所，那就是新华书店，而在新华书店上班的员工，也属于事业编制人员。现在，书店和出版社，同样需要打破铁饭碗、提出体制内，依靠自主经营和向市场要效益，实现自负盈亏。

对于以上这4种文化人失去铁饭碗、成为合同工，你认为应该吗？